Суд удовлетворил иск прокурора Чемальского района о взыскании задолженности по заработной плате

Прокуратурой Чемальского района в ходе надзора за исполнением законодательства об оплате труда установлено, что в ООО «Отель-Сервис» имелась задолженность по заработной плате перед бывшими работниками организации за первое полугодие 2020 года.
В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Обязанностью работодателя согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата для работника является источником существования, её невыплата приводит к тяжелому материальному и финансовому положению.
С целью устранения нарушений прав работников на оплату труда прокурором района в интересах восьми граждан было направлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму более 600 тысяч рублей, а также компенсации морального вреда.
Районный суд по результатам рассмотрения иска прокурора обязал работодателя ООО «Отель-Сервис» выплатить сумму задолженности по заработной плате и компенсацию морального вреда бывшим работникам.
В настоящее время решение суда в законную силу не вступило.

Помощник прокурора района Ф.В. Шваба

По требованию прокурора Чемальского района суд обязал Пенсионный фонд устранить нарушение прав пенсионера

Прокуратурой Чемальского района по результатам проверки по обращению пенсионерки о нарушении ее прав Управлением Пенсионного фонда в Чемальском районе установлено, что в 2007 году женщине была назначена досрочная пенсия по старости. На день назначения пенсии в стаж работы в районах Крайнего Севера был включен период отпуска по уходу за ребенком, имевший место в 1988 - 1991 гг.
Однако, в 2017 году Управлением Пенсионного фонда фиксированная выплата к страховой пенсии по старости была установлена пенсионерке без учета повышения за работу на Крайнем Севере, поскольку период отпуска по уходу за ребенком был исключен из стажа, дающего право на повышенный размер фиксированной выплаты пенсии по старости. По результатам рассмотрения заявления о перерасчете страховой пенсии женщине было отказано в перерасчете.
Между тем, до 06.10.1992 период нахождения женщин в отпусках по уходу за ребенком включался в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. В соответствии с ранее действовавшим законодательством гражданка имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком в любой стаж, в том числе специальный, включая случаи, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот или выплат.
При этом, в пенсионном законодательстве отсутствуют какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.
Прокуратурой района по фактам выявленных нарушений было внесено представление об устранении нарушений закона, однако, выявленные нарушения устранены не были. В связи с чем прокурор района обратился в суд с исковым заявлением в интересах пенсионерки.
Судом заявленные требования прокурора удовлетворены, Пенсионному фонду надлежит отменить неправомерное решение об установлении фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости без учета повышения за работу на Крайнем Севере, включить период нахождения гражданки в отпуске по уходу за ребенком с 1988 г. по 1991 г. в стаж работы в районах Крайнего Севера, установить повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и произвести перерасчет пенсии с ее учетом.
В настоящее время решение суда в законную силу не вступило.

Помощник прокурора района Ф.В. Шваба