Прокуратурой Чемальского района по результатам проверки исполнения
трудового законодательства, а также законодательства о противодействии
неформальной занятости был установлен факт допуска индивидуальным
предпринимателем к работе женщины без оформления с нею трудового договора в качестве уборщика в магазине с. Чемал.
Работник на протяжении длительного периода времени оказывала услуги по
уборке торгового зала, производственных и служебных помещений в магазине.
Трудовая деятельность осуществлялась по определенному графику работы. Она соблюдала режим рабочего времени, выполняла работу личным трудом, была включена в производственную деятельность организации, а не выполняла разовые поручения.
Помимо неоформления трудового договора, предприниматель не внес
соответствующие записи о работе в трудовую книжку работника, не выплатил
пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, а также не
произвел отчисление взносов на пенсионное и социальное страхование
работника.
По выявленным фактам нарушений прокурор района направил в суд исковое
заявление в интересах женщины об установлении факта трудовых отношений
между нею и предпринимателем, обязании внести в трудовую книжку запись о периоде ее трудовой деятельности, выплатить пособие по временной
нетрудоспособности и произвести отчисления взносов на пенсионное и
социальное страхование.
Судом заявленные требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
В настоящее время судебное решение в законную силу не вступило.
Помощник прокурора района Ф.В. Шваба
Документы:
| Нарушения трудовых прав работника | скачать (, 0.001 Mb) |
Информация от 26 июня 2022 года
Вы здесь: Главная Прокуратура информирует Суд признал факт трудовых отношений и обязал работодателя устранить нарушения трудовых прав работника
